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批给精选 今日: 0|主题: 1760|排名: 6 

版主: 批给精选
  • BIM加速迈向数字化
    bim(建筑信息模型)进入中国,对建设领域正在产生深刻影响,也对其自身发展起到推动作用。 近日,美国Bentley软件公司首席执行官、董事会主席 Greg Bentley先生应邀访华,他在接受中国建设报记者采访时透露,中国用户对BIM在行业中的发展积极性很高,“公司新增业务收入来源中,中国仅次于美国;总业务收入中,中国排名第三。 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 这寒假该怎么给自己补充建筑知识?
    大一建筑学的学生,下周就开始放假了,想着这个寒假去充实一下自己,特地来想这里的前辈请教,这寒假该怎么给自己补充建筑知识?看看《建筑形式空间与秩序》《建筑空间组合论》《建筑语汇》,可以用拷贝纸进行抄绘,就算读不懂也没关系,另外多学学软件,ps,cad,多到网站上积累素材,要不然用的时候会手忙脚乱 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 强排就是根据地块的规划指标排布建筑的基本方案,按照建筑强制性规范尽可能布置建筑轮
    1.什么是强排? 建筑设计中所指的强排方案就是根据地块的规划指标排布建筑的基本方案,按照建筑强制性规范尽可能布置建筑轮廓。 强排的原理即是协调人、地、房的关系。“人”要做客户定位+分析(青年or中年or老年,刚需or改善or养老)。确定“房”的定位,即产品定位,包括产品配比,周边竟品分析等等。 “人”和“房”带来 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 建筑大数据之建筑学应该怎么收集建筑资料?
    本帖来自批给屋后台数据统计浏览量超过1万的帖子,发布此贴的目的是为了让更多同学知道自己应该搜集和学习什么样的资料,也为了给更多正在从事建筑网络运营的朋友们一些参考,以后能够有更多更好的建筑干货分享给大家。下面整理了排列前100的帖子,其中有些帖子或许收费有些附件或许失效,但是这都不影响这次分享建筑大数据 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 强排就是价值最大化的产品排列时,我瞬间崩溃了!
    这个回答固然没错,但关键在于,在各位继续往下回答的时候,举例说明的时候,却把这个真理般的解释一下子贬值,为什么? 先来看,既然这个解释提到价值,那么一个简单的问题来了:空间会不会影响价值,当然会!那我们是不是在强排的时候,要考虑空间?如果是,那强排和住宅规划的界限在哪?如果不考虑空间,那强排还要不要 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 设计师该怎样进行自我调整
    旧的商业模式已然涅槃,高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在,任何行业、任何职位的人,都需要具备创造性解决问题的能力。 更具挑战的是,在这个永不停息的商业环境中,你的创新能力必须时刻就位,以应对随时扑面而来的需求——而这也正是你的脑袋最容易变“砖”的时候。然而,在一个快速发展的公司中, ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 强排就是最高盈利强度排布建筑总图
    一、强排 强排就是最高盈利强度排布建筑总图。这是是地产开发商控制设计的一个方式,目标很简单:寻找到税后利润最大化的建筑业态组合。 对于建筑师来说,这可能是他开始进行设计的起点。其实在开发商角度,这算是结果的的验证。 在强排之前,老道的开发商研发部,会进行多方案经济指标静态比较,结合市场信息和财务信息, ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 我们为什么会卡方案?
    本周又有一个挺好的学生Z君卡方案了。Z君已经连续2周不知道怎么做设计方案了,做的所有东西都被自己毙掉,也偷偷哭过了,也给我QQ上发了一个很长的留言,详细阐述了目前的困惑和迷茫。作为教师,我很能够理解学生的这种痛苦:明明知道自己想要设计什么,但就是怎么也做不出来,已经画出来的方案在自己眼里“就像一坨屎”。 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 年薪百万还不怎么加班的建筑师
    建筑师真的只有苦逼的活法么? 也不是啊 最近认识的几个建筑师和机电工程师 年薪超过百万 可是一个是早上十点给他打电话他在健身房 一个说,现在的工作基本不怎么加班 太没挑战性 只花了我1/4的脑力 另一个也是年薪百万的 说,干得还挺舒服的 跳槽好难,哪里还能提供一份涨薪三成又不需要太多加班的工作 毕竟要平衡好工作和 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 永远要获得你直属领导的信任
    永远要获得你直属领导的信任。做好向上管理,做为带团队的管理人,其实你是在管理你的上级,服务于你的团队 而不是管理你的团队,去管他们。管理的本质是获取资源,将资源合理分配,你是通过别人来完成自己的工作,你没有自己的时间,你的所有时间都是服务于团队,管事而不是管人,否则会适得其反。 升职加薪,尽最大努力 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 设计院里的那些事儿之“JACK老的可真快”
    小海和JACK 关系还不错 JACK 有中文名字 但是叫英文名字更干脆 所以小海和JACK 之间经常互相称呼英文名字 JACK 第一天到这个公司上班的时候 那小海就认识他了 因为那小海跟JACK 的一个好朋友是好朋友 JACK 是美籍的 估计是被公司领导重金请来的 他以前在很多外企工作过 这些外企的名字都是响当当的 JACK 原来在美国工作 后 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 什么叫格局
    所谓格局就是遇到烂人不计较碰到破事别纠缠 就像尼采在《善恶的彼岸》中所说:与恶龙缠斗过久,自身亦成为恶龙。凝视深渊过久,深渊将回以凝视。 建立起自己的价值感,别被烂人烂事困住。 他强任他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 怎么玩上海,小资又便宜?(兼逼格约会指南)
    很多人下班后,周末,就不知道干嘛了 情侣更是如此 感觉除了看电影,吃饭,逛街,K歌 想不出别的节目 其实上海好玩的地方多了 尤其在周末 很多人问小海 喜欢上海么?为什么喜欢?上海好玩么? 上海精彩在哪里? 上海好玩在哪里? 对于小海来说,上海的精彩之处 除了从事业上,相比家乡 有更多的机会,更好的平台外 小海最享 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 不要差不多
    80%的能力问题,其实都是态度问题: 每次差不多,最终差一生 一个人的人生,就像差不多先生一样, 往往就毁在凡事只求差不多。 凡事只求差不多,你的人生就会和别人差很多。 普通人只看见“差不多” 高手总能看见“差太多” 你只管认真,终有一天,会变成他人的望尘莫及。 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 工作是啥?工作为啥?
    什么样的算是事业型的工作者 小海身边有几个认识的女生 工作很卖力很辛苦 一个在洲际酒店做设计管理 每周一次雷打不动上海成都往返 另一个做零售 管理20人左右的团队 算是中层管理人员 经常加班 工作压力也比较大 工作做得非常好 她的生活基本上算是完全被工作充斥 晚上到家差不多8,9点钟 没有其他的生活 周末就看看片子喝 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 牛逼的人,都不太要面子
    越是庸庸碌碌的人 越追求浮于表面的东西 郑渊洁在《皮皮鲁和419宗罪》里说过:要面子的结果,大都是没面子。 面子就像握在手里的沙子,你越想紧紧抓住,它越容易流失。 想要守住面子 其实拒绝了成长 太爱面子的人,往往是僵固型思维。 因为僵固型思维的作用,爱面子的人不会把外界的批评当成对不足的反馈,而是对自己 ...
    02 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 建筑学毕业了能做什么?
    俗话说 隔行如隔山 不同行业的人想了解 其他行业的人做什么事情 都很难 很多人都不知道建筑学是干嘛的 学了建筑学,毕业后,能做什么? 经常有亲戚朋友以为 建筑学就是做室内装修设计的 买了新房子后拿着平面图来 请小海帮忙做设计 或者帮忙去装修现场监工检查 每次都得解释 建筑学和室内装修是很有区别的 说到建筑学毕业后 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 2020建筑设计师年终工作总结
    作为一名建筑设计师在平时的工作中要不定期的去总结,这样就利于自己的成长。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2020建筑设计师年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。   2020建筑设计师年终工作总结(一)   在成熟和迷惘的交织中,2020悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 暖通新规建筑设计需注意些什么?《建筑防烟排烟系统技术标准》GB51251-2017
    1.地上核心筒共用前室对3个入户门时,铁皮竖井要求面积1.4个平方,土建在铁皮风道上周边扩100mm, 2.地上核心筒共用前室对4个入户门时,铁皮竖井要求面积1.8个平方,土建在铁皮风道上周边扩100mm, 3.地上楼梯间均为剪刀梯,需要分别设置铁皮竖井要求面积0.5个平方(针对楼梯间是单扇门),土建在铁皮风道上周边扩100mm, 4.要 ...
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
  • 自信,是会改变一个人的气场和行为动作的。
    自信,是会改变一个人的气场和行为动作的。
    03 批给精选 发表于 2026-5-2 批给精选
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