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基准方中创意中心三部陈磊,把员工用到极致,不管员工多任劳任怨,努力做好每个项目,在他眼中你也只是个工具,其中部门出现了很可笑的现象,干事越多的人钱越少,还极力压榨,个人负责的项目,报上去的时候,私做手脚,把你的项目名字改了,蒙蔽上面人,最后一年下来上面人还觉得你什么事都没做,让人心寒的同时还开始怀疑人生,我只想说,谁不想踏踏实实好好工作,我们都是认真对待自己的工作,认真做好领导分配的每件事情,只求一分耕耘半分收获,结果连半分都没有,在这种人这里,每次发到手的奖金,看到手的数字都是让人感觉在侮辱自己,把自己当SB玩,这是我遇到过最恶心的领导,在我看来,基准是行业的标杆名副其实,大部分的领导和分公司都很注重员工发展,平台大,机会多,承诺的年薪也基本能兑现,工作强度大是不争的事实,但是,基准也在努力的平衡员工工作强度和生活,大部分还是不错的,只有少数几个奇葩,为基准抹黑,一颗老鼠屎坏了一锅粥,欺上瞒下坑了不少员工,陈磊,我已经准备好跟你宣战了,我要为我的年终奖讨个说法,就算建筑行业把我封杀,我也在所不惜,你不是有句名言么,少了谁地球一样的转,那我也有一句名言告诉你,天道酬勤,离了谁,谁还活不成了咋滴?
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