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以下，是出于一个在设计行业混迹十余年，且依旧涉世未深的女建筑师的一些不成熟的小建议：
1.建议各设计单位，非必要在岗人员延长春节“假期”，以减少因人流迁徙以及密集性工作引起的不必要交叉感染；
2.所有在做项目，可以以项目经理、项目负责人、项目小组长、专业负责人为单位，分头组织项目设计人员远程异地开展工作。就地画图，就地配合。电脑开起来，微信视频会议搞起来，每日的工作报告写起来；
3.为保证项目进度，以及对人员在岗情况的掌控，各单们可以设定网络签到打卡，并且要求工作时段保持手机畅通。
4.在保证工作的同时，以部门为单位，每日集中汇总人员健康情况，如若发现个人或亲属疑似疫情，及时上报。
我也很想上班，我手上的一个项目，我答应了业主正月十五出图送审查，但是我数了一下，我的现有的口罩不够维持一个月的量（这是很现实的问题）。
好在，我们设计行业绝大多数的项目，可以移动办公，在家办公。
当然，还有一些特殊的设计项目以及设计单位的行政人员，因为工作的特殊性，需要在岗操作，因为有他们在，我们才有了移动办公的可能。向他们致以崇高的敬意。
一切只是刚刚开始，不知道这场战役要打多久。
但是，设计不会停，项目不会停。
只是，我们需要换一种更安全的方式，继续工作。
不负甲方大大们的重托。
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