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考试就是考试，和实际工作不一样，先用最少的时间，把证拿到再说。要接受不完美的设计，告诉自己六十分即可，不要追求完美。无论是甲方、设计、施工都有加不完的班，一定要和家人商量争取家人在时间上的支持。 ...
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转载大神的说法，如下：室外停车、回车场、绿化、人车分流、广场、台阶雨棚，严格按照老师强调的“抓大不放小”，注重细节设计，把能得的分都得完。平面的：台、口、电、具、明、星、无、标、注、总、高，总图的：入 ...
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习惯手写笔记可以用notability，思维导图可以用margin note3，但这两个不能多设备同步，想多设备同步可以用印象笔记。批注pdf的软件就多了，wps，pdfexpert。 ...
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你们公司加班多吗？年终奖都发完了吗？如果方便可以留下你们公司名字吗？还有其他需要告诉大家的吗？明年建议大家去你们公司吗？
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对于大部分公司，团队氛围的好坏，跟最终工作产出并没有什么关系。有时候，甚至还会成反比：一些公司，团队氛围特别棒，员工每天聚集在一起，讨论中午吃什么、周末去哪儿玩、晚上要不要一起去唱K、团队本季度的活动 ...
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队友更优秀，同事水平能影响你的工作效率这点很重要！是不是吐槽这行加班严重？其实很多加班都是不必要的内耗导致的，其中既和领导的个人管理有关，也和同事的整体专业素养有很大关系。水平高的队友，做事有条有理 ...
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工作流程更先进和完善既然在市场竞争情况下，企业能做大必然总体上是既能聚人力又能拿资源的，这就说明了其组织和工作模式是符合现阶段市场生产力发展的。这些成系统的工作流程和组织方法，在小企业里很可能接触不 ...
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大企业整体上收入更高，生活更有尊严大企业项目稳定，资金回笼有保障，在员工收入方面整体也会更高。市场也是如此反馈的，毕业生承诺收入的梯度和企业规模的梯度整体上是吻合的。没有物质基础的情怀既是虚无的也是 ...
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项目高溢价，平台大，行业资源在聚集各行各业，最优质的资源被行业巨头优先把持着的，这几乎是铁律，设计行业也是如此。最肥的肉首先被有资源有背景的大企业拿了，剩下的其他企业再去分。大企业一般都有自己的经营 ...
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多少人，以一般的标准要求自己，进了一般的学校，以一般的努力，做出一般的成绩。然后找工作时，告诉别人：我学校很一般一般的人，即使到非一般的学校，最后也会一般。不一般的人，到哪都不一般以大多数人的努力程 ...
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智商和情商非要二选一，情商更重要。一个聪明但不听话的手下，一个不聪明但听话的手下，你选谁？我告诉你，选听话的！听话的人不会，可以教，不听话的人，再厉害也不一定能为己所用。有的人胜了知道自己为什么胜，但 ...
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还没入职场前，从事我们这行的多已听过学长学姐诉苦工作后多累，各种网上人士吐槽多辛苦，我想你也有过焦虑或正在焦虑着。我想说：别怕，没那么夸张。有些人的诉苦是炫耀，有些人的诉苦是矫情，有些人的诉苦是能力不 ...
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当一个小姐姐的备胎，你就是永远的备胎，当100个小姐姐的备胎，那小姐姐就是你的备胎了
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世界的本质，就是交换。知识、信息、商品、利益等，都是交换。在此抛出自己的问题、困惑，有人回应，便是欣慰，有人指点，更是确幸。
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自信，是会改变一个人的气场和行为动作的。
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1、对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过。当然，这一点同样适用于其他知识密集型领域，因为在这些领域内技术与 ...
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女生学建筑找工作太难了，稍微好点的都要求研究生，还不要女的，而且建筑行业还要熬，又累工资又低。楼主想转行又完全不知道能干啥，家里都是做建筑的，想往别的方向都没地方转。当时被楼主妈嫌弃的什么工商管理专业 ...
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在我们心里，世界闻名的建筑大师们总是带有一丝神秘的色彩。除了客户、同事以及其他伙伴在与其合作的过程中，能窥探到一些建筑师们的个人生活，旁人包括建筑系的学生们对大师们的印象也都全凭想象。事实上，建筑师们 ...
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林徽因家里是福建的，爷爷林孝恂是和康有为同科的进士，是前清的翰林，翰林院是当时最高的学术机构。林孝恂还担任过多地的地方官。老爹林长民1902年就去日本早稻田大学念政治经济，曾被中华民国临时执政段祺瑞任命为 ...
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#居住建筑# 是指供人们日常居住生活使用的建筑物。包括：#住宅# 、#别墅# 、#宿舍# 、#公寓# 。#教育建筑# 是指供人们从事“教、学”相关活动的建筑物。包括：#幼儿园# 、#中小学# 、#大学# 、#职业学校# 、# ...
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这样的卫生间你敢用吗？431 人气
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