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  • 2026-1-6
    WPVFV-FK5UK-FFBWS RV5C9-5KVUF-SXB5S WYTC9-FFVVF-5XKNS WB5F5-5BPV4-5C9SS WPVC9-FSVT4-5XJ5S 本人就是用的上面的,能用的。望采纳!!!
  • 2026-1-6
    注意事项: 1、 必须填写(毕业必要的过程),是用人单位、学校和学生本人权利义务的约束,是毕业必要流程。 2、 封面上的项目:学院、专业以及用人单位一定要填写全称,比如“土木工程学院”、“建筑装饰工程技术”等 3、 毕业生情况及意见栏注意项目: 学历:本科/专科 政治面貌:中共党员、预备党员、团员、群众 健康状 ...
  • 2026-1-6
    留在大城市,还是回老家?很多年轻人都在纠结。其实选择惊涛骇浪,还是安稳平静,都只是个人生活的选择不同而已,没有高低贵贱与对错之分,每个人都有权利选择属于自己的适合的生活方式的自由,但无论在哪条路上,每个人都有一个属于自己的出发时的理由。 坐在外滩的边上某一处高高的餐厅里,透过玲珑的窗子向浦西的方向看 ...
  • 2026-1-6
    生活中,夫妻,亲人,朋友,等等......发生矛盾,大多数原因都是因为,沟通 你是否听过别人与你说这句:不是已经告诉过你了吗,或者你对别人说过这句:不是已经告诉过你了吗?这句话表达着什么意思?.......到底说的对还是不对? 请看以下案例:(从这个案例当中,我相信你在生活当中一定遇到过这样的情景。) 小明与小天两 ...
  • 2026-1-6
    3岁的王晓(化名)刚刚大学毕业就开始参与一家全新公司的筹建了,这完全得益于其进入海航集团后参加的一项“青年创业计划”大赛。 2010年,王晓和其他六个刚毕业的年轻人一起被海航集团录取,没多久便遇上了公司举办的首届“青年创业计划”。 七个年轻人一拍即合,报名参加了这个活动,没承想他们的“语境式教育平台项目” ...
  • 2026-1-6
    “90后”来了!职场上最看淡薪酬的人? 专家建议“90后”,注重职业幸福感观念不容置疑,但不要轻易否定一个工作机会 “更勇于选择自己喜欢的工作”、“最看淡薪酬待遇”、“最不在意企业的知名度”……毕业季到来,一声“90后”来了,预示着一代新人将全面进入就业市场,而一份最新的职场报告透露着这代人不同以往的就业价 ...
  • 2026-1-6
    跳槽最重要的诉求之一是加薪,主动换工作,而薪酬没有增加对大部分人来讲,并不以算是跳槽成功。面试时的薪酬谈判是为自己争取利益的最佳时机,如果没有在面试谈判时,把薪酬问题解决好,期望在工作中加薪的难度会更大。因此,面试谈薪酬及面试薪酬谈判技巧会影响跳槽的结果,是面试前不能不准备的重要功课。 但薪酬是面试 ...
  • 2026-1-6
    在来公司一个月的工作中,了解了公司基本情况,通过这个月的相互了解和对自己的业务能力预估,预计来年个人业绩应逐月增长,年度业绩应在40万以上。 第一季度,主要任务是,联络老客户,并约见有可能合作的客户,介绍现在公司的情况,建立友好关系,对附近的设计单位逐一拜访,稳定两到三家长期合作单位,建立友好的战略合 ...
  • 2026-1-6
    事情这样,最近刚确定转正,随之而来就是要和人事谈薪资的问题~~ 顺带还有一些问题都还不了解,所以特此请求各位给点意见。 个人情况,外地普通本科学校待毕业,去年八月底来上海实习,当时只有1500补贴,然后在年底的时候给涨了500/月,意思性的发了2000奖金。 我想问是,现在行业在上海 我们这样毕业生一般薪资多少··· ...
  • 2026-1-6
    现代办公楼出现的问题 现代高层办公楼功能形式单一,造型千篇一律,立面单调没有新意。现代高层办公楼建筑在设计上缺乏创新,需要突破传统的立面形式,给人一种耳目一新的视觉效果。高层办公楼建筑不再仅仅是一个让人仰视,供人办公、处理政务的地方,我们需要用创新的思维和设计创造一个兼顾功能和观赏娱乐的有生命活力的 ...
  • 2026-1-6
    今年毕业,毕业于某4年建筑学,家是石家庄的,之前在庄里的某一大型国企实习,但是出于种种原因没有留下,也让我感到很心累和国企水深。。。同学在葫芦岛干得挺好,也想让我一起去,我也有点心动了,因为毕竟有个伴还是蛮好的。但是家里的意思是石家庄再不济也是省会,以后的机会也比较多,家里也是干建筑方面的(不是建筑 ...
  • 2026-1-6
    今天刚好没什么任务闲了下来,进论坛里突然内心有了点感慨想跟大家说说。2014年毕业,现在工作快2年了在沈阳,这2年经历了挺多事,现在也挺迷茫不知道还能否坚持下去。这2年中我基本上一直都是干着一些虚的工作,说的好听点是做方案的,不好听点说就是个苦力打杂的,填个色啊,套个文本啊,算个日照啊,摆个规划啊(也是领 ...
  • 2026-1-6
    我是一个无能的院长…十一年前,一帮兄弟们舍弃原来事业单位编制的甲级建筑设计院,和我一起出来创业,一年后我才得知,很多人辞职甚至连家里人都没告诉。 十一年中,我们从一个十几个人的小设计所,发展成一百多人的规划建筑设计院,其中的酸甜苦辣都尝遍了…为了开展业务,我们走遍了省内的所有地市和省外的许多地方;为 ...
  • 2026-1-6
    一幢楼房、一间房屋、一座庙宇,其名字的雅致、含蓄与别出心裁,不仅会为该建筑增辉生色,扩大影响,而且令人浮想联翩。我们大家都知道,在古代建筑中,很多建筑的名字都会加以亭台楼阁等字眼,不仅仅让建筑富有了一定的人文色彩,同时也凸显了人们对于名字的美好寄望。今天,小编为大家整理了好听的建筑名字,不妨来看看那 ...
  • 2026-1-6
    建筑设计的过程是解决问题的过程 我们每年都完成至少两个设计工作。对于初步接触设计的大二的同学,这个过程可能显得既复杂又漫长,并且毫无头绪。如何入手?从哪深入?重点在哪?这些问题折磨着我们一届又一届的新手,只有那些思绪开放,并在感知上有所准备的同学才能够做到首战告捷。但是即使是那些一开始就做得很好的同 ...
  • 2026-1-6
    设计概念对于建筑师的创作无疑有重要的作用,可是又常常被人滥用。一些所谓的“概念”只能被看作是对自己作品的一种自圆其说。建筑院校的学子们也常常受“概念”的困扰,甚至误入歧途。那么如何看待建筑创作中的“概念”呢?为了把我的观点解释清楚,请允许我先从更广泛的范畴中来探讨这个问题。 法国哲学家叔本华曾详细解释 ...
  • 2026-1-6
    中国建筑之所以还没有与世界建筑同台较技的能力是因为中国建筑现在还停留在对外来文化的模仿阶段,还没有进入到反省阶段,而且中国建筑界的理论家颇多,而真正实践家很少。说的不好听的话就是放屁的人多,动手做的人少,造成现在所谓理论风盛行,没有几个人真正肯干的。为什么呢?因为要实践起来是很艰苦的,要有一定的恒心 ...
  • 2026-1-6
    美国工作有一年半了,事务所也换了两个,想介绍一下美国的小事务所的工作情况。我曾工作过的事务所全是个人事务所。组织结构通常为 建筑师一名,2-3绘图员,秘书一名。所在城市为中型城市,40-50万人左右。 以我的个人经验,对个人建筑师事务所来说,建筑师最重要的素质是开发市场的能力(CAPABILITY OF MARKETING)。这些能 ...
  • 2026-1-6
    表皮性研究是当代的一个重点,和极少主义可以拉上关系,和眼下正时髦的赫尔佐格/德穆龙,zumthor可以拉上关系,kollhas也提到这个问题。 我觉得真正把表皮作为独立的对象来考虑和研究,还是因该从现代主义开始。柯布的新建筑五点之一的自由立面。表皮由此具有独立的特性并且是具有独立“人格”。 不知道,各位对这个“表皮 ...
  • 2026-1-6
    分隔 2. 按人分区为主 3. 微型宇宙 4. 室内外合作 5. 主从单元的串联 6. 线形公共空间 7. 接合而非转化 8. 正格与多格并存 9. 人工与自然分离 10. 室内的两套尺度 11. 简单的背景 12. 二维线条的构图 13. 带故事的形式
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