信息技术的发展已经经历了三个阶段，分别为蒸汽时代、电气时代和信息时代。随着互联网的兴起，特别是云计算、大数据、人工智能、物联网等技术的发展，人类开始迈入数字化时代，数字经济与传统产业的加速融合，成为引 ...

1、明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责！也不允许集体领导！ ...

http://jst.sc.gov.cn/scjst/release/2021/4/27/a3bc2266bcdf46bdaf4aa432428d2bee.shtml

国家一级博物馆，由中国国家文物局颁布，是全国博物馆评估委员会在综合管理与基础设施、藏品管理与科学研究、陈列展览与社会服务等各方面进行综合评议，并以打分方式产生的博物馆最高等级划分。 ...

相信当下的建筑师们应该对Grasshopper这个单词不那么陌生了吧？这个自2008年开始被建筑师重视的Rhino插件，一不小心火到了第十个年头。近年来更是越来越多的设计单位，敞开了对Grasshopper人才招募的大门。为何一 ...

众所周知，注册建筑师是一个非常有钱途的职业，拥有一级注册建筑师证书的建筑师，一年的收入会在10万往上，但通过难过也是建工类最难得，那我们该如何应对考试呢?注册建筑师考试素来有千军万马过独木桥的说法，二 ...

现在都终身责任制了，还能有啥用，藏起来或者把章带回家给孩子玩，毕竟不是每家孩子都能有个章盖着玩。

面对这样一道大题：很多人都在谈人，但缺少事人是管不住的；很多人都只关心方法，但真正能让80%的人通过80%的努力达到80分的不是方法，而是方法论！ 如何盘活并管理好一个一盘散沙的新团队？或许“六步走”的方法论 ...

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这算是一个现在手上有点钱，或者有很多钱的小伙伴关注的问题。小小的建议是，如果您有很多钱，可以适当选择将自己手中资产的一部分进行结构性投资。如果手中钱不太多，那面建议三思而后行。为什么这么说呐？现 ...

这个问题，属于笔者非常想讨论的问题之一，这里作一个开头，希望起到抛砖引玉的作用。从公司层面来看，一个项目的推动，是有很多部门协调存在，一般的公司都有运营部，投资部，设计部，工程部，成本招采部，营销策 ...

工作的第十个年头，对工作有不深不浅的认识，记录如下。一、为什么要工作我们从学校毕业，进入社会，恋爱，成家，生小孩。工作一直都是这条线索的背景。粗浅的理解来说，没有工作就没有钱，没有社保，没公积金， ...

在知乎上看到有小朋友在问这个问题，本来直接在问题下面回答即可，后来越写越多，干脆就在专栏文章里面写写一下自己对地产管培生的认识。首先说结论，避免最后文章看完了之后，没有得到一个明确的答案。非常重要！ ...

职场中，背锅无处不在，哪些锅能背，哪些锅不能背，是个技术，还是门艺术。在地产这样的职场环境中，每个公司的管控方式不尽相同，导致有的公司锅多，有的公司锅少。从笔者的观察中发现，只要在不违反原则的情况下 ...

笔者老八校建筑学专业毕业后，以管培生的身份进入了一家国内前十的地产公司做设计管理工作，在此岗位上工作一年半的时间后，进入了一家国有大院，在大院待了半年后，又重新回到地产，工作八年。笔者将以自身经历结合 ...

这是笔者一直想要讨论的一个话题，也和大家一起共谋讨论，在此分享笔者自己的认知与对行业的认识，如有不尽之处，还望各位评论探寻。笔者为国家一级注册建筑师，通过考试用了四年，过程异常艰辛。我不是在设计院有 ...